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敏捷绩效10bet之HR版/经理版
4步系统方法设计敏捷的绩效10bet系统

【承办单位】 上海倍胜娱乐10bet网站有限公司
【网站报名】 021- 5870 1992  training@euperfect.com
【时间地点】  2019年8月13-14日苏州,2019年9月5-6日上海,2019年11月22-23日杭州
【学习费用】 5974元/人(费用含中餐, 增值税,教材费,茶点等);住宿可代定,费用客户酒店前台自理;
 
谁来参加? 
  *人力资源经理及以上 

课程时长  14小时(2天) 

有何收获? 
  *知晓敏捷组织与敏捷绩效10bet 
  *运用5大因素系统思考绩效10bet系统的有效性 
  *能运用用四步法根据娱乐的实际情况,尝试设计敏捷绩效10bet系统 

先决条件? 
  *从事绩效10bet工作1年以上 

为何参加? 
  *绩效考核标准常常"答非所问"?每个部门、每个人都要对自己或者下属的工作成绩做出考核?但常常因此感到设立了这样一个考核标准并不是解决了工作效率的问题,反之还增加了问题? 
  *本课程引入"系统设计"一词,对绩效从根源抓起,根据实际娱乐情况,着手设计一套敏捷的绩效10bet系统,帮助您真正解决绩效10bet问题 
 
课程大纲 

第一模块:什么是敏捷的绩效10bet系统 D1am 
  *什么是敏捷性的组织? 
  *什么是敏捷的绩效10bet系统? 
  *10bet思维的蜕变对绩效10bet的影响 
  *全球绩效10bet变革概览 
  *案例学习(Adobe/GE) 
  *人力资源的3P模式 

第二模块:设计绩效10bet系统的四步骤 
  *小组活动:你眼中的绩效10bet系统 
  *有效绩效10bet的五大考虑因素 
  *设计绩效10bet的四步骤 
  *小组讨论:世界咖啡 
    >回顾现有系统 
    >整个公司的充分参与 
    >度身定制的解决方案 
  *成功的绩效10bet的战略框架 

第三模块:运用四步法模拟设计 
  *案例讨论:如何设计行之有效的绩效10bet系统(德勤) 
  *设计绩效10bet系统的工具/模版 
  *小组练习(模拟作业) 

第四模块:绩效10bet系统平台 
  *搭建平台的考虑因素 
  *案例分享 

第五模块:绩效10bet系统使用的跟进 
  *跟进对绩效10bet内容的反馈 
  *跟理对绩效10bet平台使用的反馈 
  *附:调研小工具 
相关课程 
  *作为人力资源经理,你可能还会对《全面薪酬10bet与方案设计》感兴趣 
  *想要了解绩效10bet领域其他课程,请关注《敏捷绩效10bet之三大核心》、《敏捷绩效10bet之目标驱动》 
 
讲师简介  王 女士 

背景经历 
  *资深开户师、顾问 
  *二十年零售业从业经历,其中十年担任跨国娱乐中国开户与发展负责人,主要负责学习与发展,员工敬业度以及公司文化构建 
  *主导在娱乐中发展式辅导,绩效10bet以及针对中层10bet者的线上力发展娱乐 
  *在娱乐并购娱乐中通过娱乐文化的构建进一步提升员工敬业度 
  *NLP专业教练文凭 
  *美国德克萨斯大学EMBA毕业 
  *擅长领域 
  *绩效10bet及系统设计 
  *线上力发展 
  *人才盘点/继任者计划 
  *员工敬业度 

服务客户 
可口可乐中国、可口可乐装瓶厂、安海斯布希(百威啤酒)、百胜(餐饮)十博、赛诺菲制药、微软,诺基亚、万豪酒店十博等 

学员反馈 
"很好的达成我的预期,非常精彩,课程内容直击我在工作中碰到的痛点,很有帮助"! 
                                                --王女士(某大型零售行业部门经理) 
"一次全新的课程体验,在活动中学习,感悟,反思,让我印象深刻"! 
                                                 --徐先生(某外资IT公司部门经理) 

【课程设置】 情景演练、案例10bet讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答

【汇款账号】

户 名:上海倍胜娱乐10bet网站网站有限公司
开 户 行:华夏银行上海分行营业部
帐 号:43302 0000 181 0200 131 356

【联系方法】

电 话:+86 21 5870 1992
邮 件:training@euperfect.com
网 址:http://www.shdobulewin.com/
 
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